Facebook広告を採用に使う方法

企業が転職エージェントを使うと、どれ程のコストがかかるか知っていますか？従業員一人当たり、初年度年収の約2割が必要になると言われています。もし高いと思うのであれば、ソーシャルメディアを通じた採用を考えてみてはどうでしょう？米国ではLinkedInでのリクルーティングが一般的ですが、LinkedInは現在求職中の候補者が中心であり、現在、仕事を持っている優秀な人材には出会えないという問題があります。